Teamleitung Human Resources (m/w/d)
Ihre Aufgaben
-
Führung des sechsköpfigen HR-Teams mit direkter Berichtslinie an den Director HR & Legal
-
Weiterentwicklung der HR-Strategie, -Organisation und -Prozesse
-
Verantwortung der klassischen HR-Aufgaben, wie Recruiting, Personalplanung -marketing und -entwicklung sowie betriebliche Ausbildung
-
Prüfung und Vorbereitung kollektiv- und individualrechtlicher Vereinbarungen
-
Ansprechpartner für Bereichsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen HR-relevanten Fragestellungen
-
Durchführung von Projekten, wie Employer Branding, Wissensmanagement und Führungskräfteentwicklung
-
Vertretung der Unternehmen bei Institutionen und Verbänden
Your profile
- Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium (BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar)
- Kooperativer, teamorientierter Führungsstil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Betriebsverfassungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert
- Hervorragende Textsicherheit sowie stilsichere Ausdrucksweise
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Souveräner Umgang mit den im HR-Bereich üblichen IT-Tools
- Mitarbeiter- und Serviceorientierung sowie Spaß bei der Arbeit
Gute Gründe für eine Karriere bei BRAND
Ein familiäres Umfeld, Kontakt auf Augenhöhe, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sind nur ein Teil von dem, was Sie bei BRAND erwartet. Gute Gründe sich für eine Karriere bei BRAND zu entscheiden, bieten wir Ihnen mit unserem Onboarding bereits ab Vertragsunterschrift. Von da an begleiten und fördern wir Sie. Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen. Das erwartet Sie bei uns:
Ein flexibles Gleitzeitmodell mit bis zu zwei Tagen Freizeitausgleich im Monat und der Möglichkeit der Arbeit im Home Office zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen daher stellen wir Ihnen ein umfassendes Angebot im Rahmen unseres aktiven Gesundheitsmanagements bereit. Dieses beinhaltet nicht nur ein Sportangebot, "Mobile Massage" oder Beratung durch den Betriebsarzt, sondern auch ganzheitliche Unterstützung durch das Fürstenberg Institut.
Hierzu zählen unter anderem unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge, die Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistungen sowie unser modernes Betriebsrestaurant "Mainschmecker".
Tägliche Abwechslung und vielseitige Aufgaben sowie vielfältige Chancen, die eigene Persönlichkeit einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Bei uns finden Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten, aber auch die Möglichkeit betrieblicher Weiterbildungen und lebenslangem Lernen.
Ein angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien sowie eine werteorientierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Neben der Arbeit kommt bei uns auch die Geselligkeit nicht zu kurz. Freuen Sie sich auf die jährliche Weihnachtsfeier, Teilnahme an Firmenläufen oder Grillevents zur Fußball-Europa- und Weltmeisterschaft.
